<< חזור

רכז/ת תפעול – פרויקט גיור לעולי בני המנשה

דברים שחשוב לדעת
יחידה / אגף
היחידה לעלייה וקליטה
מיקום
גמיש צפון
היקף
משרה מלאה
הסכם
הסכם 2014
תיאור המשרה
  • סיוע מנהלי למנהל פרויקט במעטפת הגיור.
  • ניהול שוטף ודיווח על הליכי פעילות מעטפת הגיור ובכללם: הדפסת חומרים, הזמנת וחלוקת צרכי דת, מעקב ובקרה אחר יישום החלטות.
  • ריכוז ההיבטים הלוגיסטיים ותפקודי עבודה הכרוכים בהפעלת עובדי מעטפת הגיור בשטח: שליחי ומלווי יהדות ובנות השירות הלאומי, כולל קשר שוטף עם העובדים, מרכזי הקליטה ומערך הגיור.
  • טיפול בנושאי כוח אדם של מעטפת הגיור.
  • מעקב ודיווח שוטף של מצב המתגיירים בכל מרכזי הקליטה הנמצאים בתהליכי גיור.
  • ריכוז ב עבודת מעטפת גיור בהנחיית מנהל הפרויקט 
  • ריכוז תהליכי גיוס והפעלה של מתנדבים מול שליחי יהדות והמלווים במרכזי הקליטה.
  • אחריות על הכנת דיווח למערך הגיור ממשרד ראש הממשלה
  • עבודה עם מערכת הג'אמפ, ERP ותוכנת אופיס.
עם מה חשוב להצטייד או לבוא לקראת התפקיד
  • תואר ראשון בתחומים רלוונטיים - חובה.
  • ניסיון קודם בעבודה אדמיניסטרטיבית ובניהול משרד – חובה.
  • ניסיון קודם בעבודה עם עולים - יתרון משמעותי.
  • שליטה מלאה בעברית ואנגלית, כולל כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ-חובה.
  • ניסיון בסביבת עבודה ממוחשבת ועם תוכנות שונות, כולל Office, ERP, CRM, אינטרנט.
  • תכונות אישיות: יכולת הקשבה ותקשורת בינאישית גבוהים, יכולת עבודה בצוות, תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מעולים.
  • ניסיון ויכולת מוכחת בתחומי הדת וצרכי מעטפת הגיור.
  • יכולת להידבר ולפעול מול שליחי יהדות ואנשי מערך הגיור.
  • ביקורים לעיתים מזומנות במרכזי הקליטה כדי להיפגש עם אנשי מעטפת הגיור.
  • נכונות לשעות עבודה בשעות לא שגרתיות בעת הצורך.


 *במקרה של שוויון בין מועמדים ינתן משקל נוסף לטובת מועמד.ת עם מוגבלות. 

סוג ההעסקה: העסקה באמצעות הסכם 2014.

הסוכנות היהודית שומרת לעצמה את הזכות לבחור במועמד.ת העונה על חלק או כל הדרישות לעיל.

קורות חיים מפורטים יש להעביר לא יאוחר מיום ה- 04.07.2026

מעניין אותך? נראה לך שתפור עליך? נשמח לשמוע ממך ממש כאן