אחראי/ת זכאות דוברי צרפתית

• אחריות על ניהול משימות שוטפות בצוות rרכזי זכאות דוברי צרפתית.
• הנחייה מקצועית של נציגי שירות דוברי צרפתית .
• ריכוז הטיפול בזכאות לעלייה של מועמדי עליה, משני סטאטוס בארץ ומשתתפי תכניות פרה עליה.
• בדיקת זכאותם לעלייה של המועמדים והמלצה לאישורה או דחייתה, בהתאם לנהלים ולהנחיות.
• ניהול קשר שוטף עם נציגי רשות האוכלוסין , משרד העלייה והקליטה ומשרד החוץ, לצורך בדיקת קביעת זכאות לעליה ופתרונות סוגיות מרוכבות בתחום העליה.
• ייצוג מועמדי עלייה בוועדת הערעורים ובוועדות החריגים של משרד הקליטה.
• הדרכת מועמדים לשליחות לקראת יציאתם, והנחיית שליחים ועובדים מקומיים במהלך השליחות בכל הנוגע לזכאות.
• סיוע, הדרכה ותמיכה מקצועית בנושאי זכאות לנציגי שירות, שליחים ועובדים בחו"ל.
• ניהול תיקי עלייה מורכבים כולל ייעוץ וליווי אישי, מתן מידע, ועבודה שוטפת מול השטח ומשרדי הממשלה הרלוונטיים.
• סיוע לעבודת נציגי שירות, בהתאם לצורך.
• ביצוע ראיונות עליה.
• הכנת תיקים לועדת ערעורים של משרד העליה וקליטה.
• הכנת תיקים לועדת חריגים של הסוכנות.
• השתתפות באירועי עידוד עליה ומתן מידע על העליה.

• תואר ראשון בתחום רלוונטי – חובה.
• צרפתית ברמת שפת אם – חובה. עברית ואנגלית ברמה גבוהה. כולל כושר ביטוי בכתב ובע"פ ויכולת קריאת טקסטים. שפות נוספות יתרון.
• ניסיון בעבודה בתחום העלייה והקליטה - חובה.
• זמינות מעבר לשעות המקובלות.
• הכרות עם קהילות יהודיות במדינות דוברות צרפתית - חובה
• הכרות עם נושא זכויות עולים וזכאות - חובה.
• ניסיון עבודה עם המחשב בכלל ובתוכנות ה - Office בפרט.
• ניסיון בעבודה עם מערכת CRM – יתרון.
• תכונות אישיות: דייקנות ותשומת לב לפרטים, יושרה מקצועית, תודעת שירות גבוהה, יכולת עמידה בלחץ וניהול מספר משימות בו זמנית, יכולת עבודה בצוות, יחסי אנוש מעולים ולימוד מהיר של מערכות טכנולוגיות.
• היקף המשרה: משרה מלאה + שעות נוספות.
• מקום המשרד: ירושלים.

*במקרה של שיוויון בין מועמדים, ינתן משקל נוסף לטובת מועמד.ת עם מוגבלות.

סוג ההעסקה: ההעסקה הינה באמצעות ההסכם הקיבוצי 2014

הסוכנות היהודית שומרת לעצמה הזכות לבחור במועמד העונה על חלק או כל הדרישות לעיל.

קורות חיים מפורטים יש להעביר לא יאוחר מיום ה- 17.03.2026