רכז/ת קליטה בני המנשה באזור הצפון

• ריכוז ותיאום הליך העלייה והקליטה של עולים משבט בני המנשה במתקני הקליטה של הסוכנות היהודית באזור הצפון .
• תיאום, ליווי ויישום הליך העלייה לארץ , טיפול בפעילות ההכנה לעלייה , ליווי משלחות תורמים לצפון הודו , תיאום קליטת העולים אל מול מתקני הקליטה , סיוע בהליך הקליטה במרכזי הקליטה של הסוכנות היהודית  ,סיוע ביישום מודל היציאה לדיור קבע ובתהליכי עבודה עם משרד הקליטה, משרד החינוך, רשויות מקומיות וכיו"ב.
• ייצוג צרכי מרכזי הקליטה הקולטים את קהילת בני המנשה בפני הנהלת היחידה ומנהלי התחומים המקצועיים הרלוונטיים בסוכנות ומתן מענים בהתאם לצרכי השטח.
• נציג/ה בוועדות ההיגוי האזוריות בנושאי שבט מנשה, קליטה, חינוך, בריאות ועוד.
• ייצוג בסיורים של משלחות ותורמים לצפון הודו טרם העלייה ואל מול מרכזי הקליטה הקולטים .
• פיתוח מענים לעולים בתיאום אל מול מטה היחידה ומרכזי הקליטה בנושא הכשרות מקצועיות , תעסוקה ודיור לעולים.

• ניסיון בעלייתם/קליטתם של שבט מנשה – 3 שנים - יתרון משמעותי
• יכולת גבוהה לתכלול וריכוז פרויקטים
• הכרות והתמצאות בתהליכי העבודה של גופים נותני שירות לעולה, כגון: בריאות, חינוך, ותעסוקה – יתרון.
• נדרשת יכולת וזמינות ליציאה לצפון הודו לליווי תהליכי העלייה
• ידיעת השפה העברית, וכן שפת מיזו/קוקית ברמת שפת אם– חובה.
• תכונות אישיות: יושרה, אמינות ודיסקרטיות, יחסי אנוש מעולים, יכולת הנעת עובדים, תקשורת בינאישית טובה, יכולת עבודה בצוות, יוזמה ומוטיבציה, תודעת שירות גבוהה, יכולת עבודה תחת לחץ ועמידה בלוחות זמנים.
• נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
• ידע וניסיון בעבודה בסביבה ממוחשבת.
• נדרשת ניידות רבה.

*במקרה של שוויון בין מועמדים ינתן משקל נוסף לטובת מועמד.ת עם מוגבלות. 

סוג ההעסקה: העסקה באמצעות הסכם 2014.

הסוכנות היהודית שומרת לעצמה את הזכות לבחור במועמד.ת העונה על חלק או כל הדרישות לעיל.

קורות חיים מפורטים יש להעביר לא יאוחר מיום ה - 30.12.2025